Predsednica Vlade Republike Srbije Ana Brnabić, ministar finansija Siniša Mali, predsednik Privredne komore Srbije Marko Čadež i direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović razgovarali su danas sa privrednicima o novim merama podsticaja za zapošljavanje.
Mali je nakon sastanka naveo da je predloženo nekoliko mera, čija će implementacija početi veoma brzo.
On je ukazao na to da je prva mera program „Moja prva plata“, čiji je cilj da se pomogne onima koji su završili srednju školu, ili fakultet da pronađu svoj prvi posao.
Prema njegovim rečima, najteže je obično pronaći taj prvi posao, tako da će za 10.000 mladih ljudi država pokrivati jedan deo troškova njihove plate.
Za one koji su završili srednju školu, država će davati 20.000 dinara, a za one koji su završili fakultet 24.000 dinara, za period od devet meseci, dakle za prvi probni period, prvu godinu njihovog zaposlenja, precizirao je Mali.
Ministar je objasnio da država na taj način želi da motiviše mlade da što pre nađu posao, a da se sa druge strane olakša odluka poslodavaca da ih zaposle, uz ocenu da je reč o revolucionarnom programu, koji je direktno usmeren na pomoć mladima.
On je najavio da će iz budžeta za ovaj program biti izdvojeno dve milijarde dinara, i dodao da je u ovom trenutku planirano da 10.000 mladih dobije šansu za zaposlenje.
Mali je ukazao na to da će se nastaviti i sa programima obuke, odnosno dokvalifikacije za one koji žele da pronađu novi posao, i naveo podatak da je stopa nezaposlenosti 9,7 odsto, ali da i dalje postoji potreba za kadrovima.
Zato želimo da omogućimo onima koji nemaju posao da se dodatno obuče, da savladaju nove veštine i znanja, kako bi se zaposlili. Mi ćemo za tu svrhu izdvojiti milijardu i 200 miliona dinara, u formi vaučera, objasnio je ministar i najavio da će realizacija ovog programa početi na jesen.
On je precizirao da će se obuke nezaposlenih vršiti ne samo u ustanovama čija je to primarna delatnost, već i u preduzećima, koja bi ih nakon toga i zaposlila.
Mali je ukazao na to da će za oblasti informacionih tehnologija, grafičkog dizajna i digitalnog marketinga biti omogućen nastavak dokvalifikacija, jer tu ima posla.
Prema njegovim rečima, kao deo programa, biće intenzivirana ulaganja u trening centre Nacionalne službe za zapošljavanje.
Ministar je istakao da će se nastaviti ulaganje u naučno-tehnološke parkove, i dodao da će se, pored postojećih parkova u Beogradu, Nišu, Novom Sadu i Čačku, novi naučni park graditi i u Кragujevcu, a sve sa ciljem pružanja mogućnosti mladima da pronađu zaposlenje i da svoje snove ostvare u Srbiji.
On je podsetio na to da je početkom ove godine počela da se primenjuje mera za zapošljavanje svih onih koji nisu imali posao prethodne, 2019. godine.
Prema njegovim rečima, za poslodavce koji zapošljavaju one koji do sada nisu imali posao država nudi pogodnosti, i to otpis u iznosu od 100 odsto doprinosa za PIO 2020. godine, dok će sledeće godine otpis biti 95 odsto, a 2022. godine 85 odsto.
Mali je rekao da je država smanjila obaveze plaćanja poreza na zarade, i to za 70 odsto u prvoj godini, 65 odsto u drugoj i 60 odsto u trećoj godini.
Ministar je objasnio da je reč o ogromnom projektu, koji daje mogućnost poslodavcima da ostvare uštede na porezima i doprinosima ukoliko zapošljavaju one koji nisu imali posao tokom 2019. godine, naglasivši da je ovo još jedan program na kojem će se insistirati.
U ovom trenutku, 14.000 mladih se na takav način zaposlilo u Srbiji, a ta mera je krenula od 1. januara ove godine. Očekujem da će još više ljudi iskoristiti ove pogodnosti koje država nudi, istakao je Mali.
On je podsetio na to da je podsticajna mera za zapošljavanje povratnika iz inostranstva počela da se primenjuje 1. marta ove godine.
Ukoliko niste živeli u Srbiji dve godine, a tražite posao ili ste ga našli, kako je objasnio, imate mogućnost da vam se osnovica za obračun poreza i doprinosa umanji za 70 odsto u narednih pet godina.
Ministar je ocenio da su nove mere za zapošljavanje podsticajne, kao i da će, uz ekonomski program podrške privredi, dodatno podstaći razvoj ekonomije.
Čadež je rekao da su privrednici odlično prihvatili nove mere, posebno program „Moja prva plata“, a da je posebno pohvalno to što je prepoznato da firmama najviše nedostaje kvalifikovana radna snaga.
Nemaju sve firme danas mogućnost da ulažu u obuku, jer očekuju da će obrazovanje proizvesti potrebnu radnu snagu. To nije uvek slučaj, a najčešće se javlja problem jer mladi nemaju praksu i ne mogu da nađu zaposlenje, jer se traži iskustvo. To je ovim programom pokriveno, zaključio je Čadež.