Ministarstvo finansija Republike Srbije započelo je rad na nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak građana, koji se pretežno fokusira na oporezivanje zarada i olakšice za poslodavce. Ove promene imaju za cilj da unaprede uslove rada i smanje poreski teret kako za zaposlene, tako i za poslodavce.
Ključne izmene i olakšice
Jedna od najznačajnijih izmena odnosi se na osnovicu poreza na zarade. Prema članu 15a, osnovicu čini isplaćena ili ostvarena zarada, koja se umanjuje za određeni iznos. Za zaposlene sa punim radnim vremenom, taj iznos povećan je sa 25.000 dinara na 28.423 dinara, što smanjuje oporezivi deo zarade. U slučaju radnika sa nepunim radnim vremenom, umanjenje se vrši srazmerno, a ako zaposleni radi kod više poslodavaca, svaki od njih umanjuje iznos srazmerno vremenu provedenom kod njega, ali ukupno umanjenje ne može preći 28.423 dinara mesečno.
Neoporezivi iznosi
Takođe, određena primanja su oslobođena poreza do kraja 2025. godine. Na primer, poslodavci će moći da refundiraju dokumentovane troškove prevoza zaposlenima do 5.398 dinara mesečno bez oporezivanja. Dnevnice za službena putovanja takođe su oslobođene poreza, uz maksimalne iznose od 3.241 dinara za domaća i 90 evra za inostrana putovanja.
Drugi neoporezivi iznosi uključuju solidarnu pomoć za slučaj bolesti ili smrtnog slučaja do 53.986 dinara, kao i poklone za decu do 15 godina do 13.497 dinara godišnje.
Poreske olakšice za poslodavce
Ministarstvo je takođe uvelo poreske olakšice za poslodavce koji zapošljavaju nove radnike. Prema članu 21в, poslodavci koji zaposle novo lice imaju pravo na povraćaj dela plaćenog poreza na zarade. Ove olakšice variraju u zavisnosti od broja novozaposlenih:
- 65% povraćaja za zapošljavanje između jednog i devet radnika,
- 70% povraćaja za zapošljavanje između 10 i 99 radnika,
- 75% povraćaja za zapošljavanje 100 ili više radnika.
Ove olakšice važe do 31. decembra 2025. godine, čime se poslodavcima pruža podsticaj za povećanje zaposlenosti, posebno u mikro i malim preduzećima.
