Sremska Mitrovica – Unija poslodavaca Srbije izdala je saopštenje da svi poslodavci koji imaju više od 50 zaposlenih u stalnom radnom odnosu imaju novu godišnju obavezu, koja se tiče ravnomerne zastupljenosti polova.
Poslodavci sa više od 50 zaposlenih bili su obavezni da zaključno sa 31. januarom Ministarstvu rada i socijalne politike dostave Plan mera za otklanjanje ili ublažavanje neravnomerne zastupljenosti polova, na osnovu koga se vidi kako će u svom privrednom društvu da smanje ili ublaže diskriminaciju manje zastupljenog pola i ponude jednake uslove usavršavanja i napretka muškarcima i ženama.
U saopštenju se dodaje da je potrebno da preduzeća u Srbiji ozbiljno shvate tu zakonsku obavezu, jer će time izbeći zakonske sankcije i eventualne primedbe i kazne inspekcijskih organa.