Sremska Mitrovica – Čak 70% zaposlenih u Srbiji ne očekuje povišicu ove godine, dok polovina njih smatra da na poslu neće napredovati, pokazalo je regionalno istraživanje o stanju na tržištu rada koje je sprovedeno tokom proteklog onlajn sajma zapošljavanja – Virtualni dan karijera i znanja.

Tokom proteklih godinu dana poslodavci u Srbiji su u najvećoj meri problem krize rešavali zamrzavanjem plata i ne zapošljavanjem novih radnika.

Zaposleni su takođe vrednovali i faktore koji su im najvažniji na radnom mestu i u sve tri zemlje na prvom su se našli međuljudski odnosi. U Srbiji visina plate je drugi najvažniji faktor, dok je priznanje za dobro obavljen posao treće na spisku.

Zbog krize na tržištu rada, ali i drugih faktora u Srbiji nažalost nije lako doći do posla. Zaposleni su odgovorili i na pitanje šta je po njihovom mišljenju ključno za dobijanje posla u Srbiji, a preko 60% njih složilo se da je veza i dalje na prvom mestu.

U Sremskoj Mitrovici, kako je pokazalo naše istraživanje, skoro ni jedan zaposleni ne očekuje povećanje plate do kraja godine. Niko od anketiranih ne očekuje ni 13 – tu platu, dok jedan od ispitanika na ovo pitanje odgovara: “Ne i nisam nikad, pa čak ni kada smo imali više posla”.
Dok su na pitanje šta je ključno za dobijanje posla u Sremskoj Mitrovici, odgovori bili slični: Marko (25) “Mito”, Mihajilo (32) “Iskreno više ne znam, platiti nekom”, Natalija (27) “Ključno je pripadati nekoj političkoj stranci”, Katarina (26) “Imati dobre veze i biti politički aktivan”, Sanja (25) “Stranka ili jaka veza”…

Po istraživanju Virtualnog dana –  karijera i znanja, polovina zaposlenih u Srbiji planira da menja posao ove godine. U Sremskoj Mitrovici, situacija je potpuno drugačija. Mitrovčani ne razmišljaju o promeni posla jer kako većina kaže “ I ovaj sam jedva našao, mada je pitanje koliko ću ga još imati“.