Ministarstvo prosvete naložilo je direktorima osnovnih i srednjih škola u Srbiji da se prilikom obračuna januarskih zarada one umanje zaposlenima koji su učestvovali u štrajku.
Dopis školama je stigao „povodom brojnih i učestalih obraćanja nastavnika, vaspitača, direktora škola i roditelja učenika koja se odnose na primenu propisa o radnoj obavezi i štrajku u sistemu obrazovanja i vaspitanja“, navelo je Ministarstvo.
U dopisu se Ministarstvo poziva na nekoliko zakonskih odredbi u više zakona, između ostalog na član 14 Zakona o štrajku koji kaže da organizovanje štrajka i učešće u njemu pod uslovima utvrđenim zakonom ne može biti osnov za pokretanje disciplinskih postupaka niti može imati za posledicu prestanak radnog odnosa zaposlenog.
Zakon kaže – nemaju pravo na zaradu
„Organizatori štrajka, odnosno učesnici u štrajku koji nije organizovan u skladu sa ovim zakonom nemaju zaštitu utvrđenu u st. 1. i 2. ovog člana. Odredbama čl. 104. i 105. Zakona o radu definisano je da se zarada sastoji od zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, tako da u slučaju štrajka koji je organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni ima pravo na srazmeran deo zarade shodno vremenu provedenom na radu za period dok je u štrajku“, navodi se u dopisu direktorima.
Ministarstvo podseća da je minimum procesa rada za nastavnika izvođenje nastave u trajanju od 30 minuta po času u okviru dnevnog rasporeda i obavljanje ispita, a za stručnog saradnika i nastavnika u produženom boravku 20 časova rada nedeljno.
„U slučajevima kada se ne obezbedi minimum procesa rada i štrajk nije organizovan u skladu sa zakonom, zaposleni nemaju pravo na zaradu, u skladu sa članom 14. Zakona o štrajku“, navodi se u dopisu.
Direktori se pozivaju da, na osnovu Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, „primene gore navedene zakonske odredbe“ prilikom unosa podataka za obračun i isplatu plate za januar 2025. godine.
Izvor: RSE, Nova S, RTS
